Consultoría NOM 035

En Stingray Capital Humanos, somos expertos en la implementación, el desarrollo y aplicación de evaluaciones a colaboradores.

¿Cómo trabajamos?

1. En Grupo Ono asignamos un líder de proyecto

2. Elaboramos un diagnóstico inicial para conocer la situación de la NOM035 en la Empresa del Cliente.

3. Fomentamos la sensibilización hacia los Ejecutivos de la Compañía acerca de la NOM035.

4. Analizamos los documentos internos relacionados para el Desarrollo de la Política de los Factores de Riesgo Psicosocial.

5. Establecemos los mecanismos de difusión que requiere la NOM035 para la Empresa en conjunto con los líderes del proyecto.

6. Desarrollamos el proceso para Detectar los Acontecimientos Traumáticos Severos.

• Implementamos el Cuestionario I de Acontecimientos Traumáticos Severos (Guía de Referencia I).

• Aplicamos el Cuestionario I a los colaboradores (Plataforma GO).

• Analizamos y presentamos los resultados del Cuestionario I (Acontecimientos Traumáticos Severos

• Damos el seguimiento a los colaboradores que requieren atención especializada por parte de la Empresa (Acompañamiento, documentación).

• Desarrollamos el proceso para presentar quejas por prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y denuncias de actos de violencia laboral en conjunto con el líder del proyecto.

• Revisamos la documentación que requiere la NOM035 para el armado de carpeta ante cualquier inspección de la STPS

Factores de Riesgo Psicosocial y

Entorno Organizacional Favorable

• Desarrollamos el proceso para detectar los Factores de Riesgo Psicosocial.

• Desarrollo del proceso de implementación del Cuestionario II de Factores de Riesgo Psicosocial (Guía de Referencia II).

• Aplicamos el Cuestionario II (Factores de Riesgo Psicosocial).

• Generamos, analizamos y presentamos los resultados del Cuestionario II.

• Desarrollamos el proceso para detectar los Factores de Riesgo Psicosocial y el Entorno Organizacional Favorable.

• Desarrollamos del proceso de implementación del diagnóstico de Factores Psicosocial y el Entorno Organizacional Favorable (Guía de Referencia III).

• Aplicamos el Cuestionario III (Factores de Riesgo Psicosocial y Entorno Organizacional Favorable).

• Generamos, analizamos y presentamos los resultados del Cuestionario III.

• Analizamos y presentamos los resultados del Cuestionario III de acuerdo con lo requerido por la NOM035.

• Revisamos la documentación que requiere la NOM035 para el armado de carpeta ante cualquier inspección de la STPS.